Профсоюзная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам . Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.

​

                   Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ № 2 п.Красное Поле с 2014 - Шахова Светлана Анатольевна, воспитатель, общий стаж работы 17 лет, имеет средне-специальное образование, награждена грамотами за активное в профсоюзном движении.

​

                   В учреждении  - 12 сотрудников, все являются членами профсоюзной организации работников образования.

   

                   Целью Профсоюза работников образования и науки является – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь. 

         

                  ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

•  Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;   

• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;  

• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

•  Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;  

•  Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы  членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

 Только член профсоюза вправе рассчитывать:

• на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;  

•  на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;

• на защиту своих прав на основе коллективного договора;  

•  на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;

• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

•  на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;

• на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;

• на отдых детей в оздоровительных лагерях.

  ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;  

• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы; 

• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;  

 способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;  

• исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

Фотогалерея

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

Прикрепленные файлы

​

Коллективный договор 2020-23 гг

Приложение № 1 к КД Правила внутреннего трудового распорядка 

Отчетный доклад председателя ППО.PDF 

Очет окружковой работе I полугодие 2017г.PDF 

План работы ППО на I-IV квартал 2017г.PDF 

​