Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение
детский сад №2
п. Красное Поле
Профсоюзная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам . Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ № 2 п.Красное Поле с 2014 - Шахова Светлана Анатольевна, воспитатель, общий стаж работы 17 лет, имеет средне-специальное образование, награждена грамотами за активное в профсоюзном движении.
В учреждении - 12 сотрудников, все являются членами профсоюзной организации работников образования.
Целью Профсоюза работников образования и науки является – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.
ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА
-
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
-
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
-
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
-
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
-
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
-
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
-
на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
-
на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
-
на защиту своих прав на основе коллективного договора;
-
на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
-
на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
-
на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
-
на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
-
на отдых детей в оздоровительных лагерях.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
-
выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
-
состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
-
выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
-
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
Фотогалерея
Прикрепленные файлы
Коллективный договор 2020-23 гг
Приложение № 1 к КД Правила внутреннего трудового распорядка
Отчетный доклад председателя ППО.PDF
Очет окружковой работе I полугодие 2017г.PDF
План работы ППО на I-IV квартал 2017г.PDF